【佛山工商注册】收到稳岗补贴、稳岗返还，如何进行账务和税务处理？
收到稳岗补贴、稳岗返还，如何进行账务和税务处理？
稳岗补贴和稳岗返还有哪些异同点？如何进行账务、税务处理呢呢？下面我们就一起来看一下吧！
稳岗补贴与稳岗返还的异同 稳岗补贴和稳岗返还，从字面上我们就可以看出这是为稳固工作岗位，而给予企业的一种特殊性质财政补助资金。两者之间主要存在以下异同点： 类型 稳岗补贴 稳岗返还 定义 稳岗补贴是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。 稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。大型企业稳岗返还比例为30%；中小微企业稳岗返还比例为60%。 本质 与企业日常经营有关的政府补助 补贴内容 对还未发生的用工，做出提前补贴 对已经缴纳款项和以前发生的用工进行补偿 资金来源 失业保险基金，或是地方财政资金 上一年度已经缴纳的失业保险 账务处理 提前领取的对以后用工补偿的稳岗补贴，需要做递延收益 不需要做递延收益 稳岗返还和稳岗补贴的账务处理 现行的会计准则，适用《小企业会计准则》的企业，一般采用的是“总额法”。而适用《企业会计准则》的企业，提倡采用“净额法”。 一、“总额法”下的账务处理 1. 稳岗返还 （1）申请返还并批准通过 借：其他应收款 贷：其他收益—政府补助 （2） 收到款项 借：银行存款 贷：其他应收款 2. 稳岗补贴 稳岗补贴，一般是对未来月份，企业保证不裁员或少裁员的补助。补助未来月份的用工，根据政策补助未来的月份，分月确认收入。 （1）收到稳岗补贴 借：银行存款 贷：递延收益 （2）未来月份确认收入 借：递延收益 贷：其他收益—政府补助 二、“净额法”下的账务处理 “净额法”下，需要对稳岗返还与补贴的成本进行追溯，补助资金用于冲减对应的成本。 1. 稳岗返还 根据各部门职工计提的失业保险数额，按比例返还当时计提的科目。 （1）确认返还时 借：其他应收款—政府补助款 贷：管理费用—工资；销售费用—工资；主营业务成本 PS：一线生产工人的工资一般已经结转至主营业务成本，所以返还后冲减“主营业务成本”。 （2）收到返还款 借：银行存款 贷：其他应收款—政府补助款 2. 稳岗补贴 发放稳岗补贴时，会明确对那几个月份的用工进行补贴。所以收到补贴时，先入“递延收益”，后根据实际补贴月份冲减支出。 （1）收到稳岗补贴 借：银行存款 贷：递延收益 （2）每个补贴月份月末 借：管理费用—工资
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