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【佛山工商注册】2022年社保新规!没交满15年的有救了!

2022-04-29来源:方文会计浏览:25

2022年社保新规!没交满15年的有救了!



我们都知道,只有缴纳了至少15年的社保后,退休时才能拿到养老金。换句话说,缴够15年是社会保障的“最低门槛”,如果没缴满怎么办?别急,在社保新规定下还是有补救措施的,一起来看下~


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2022年新规下

社保没交够15年怎么补救?


在2022年社保新规下,还没缴满社保的人统统按照以下方法处理,可以进行补救:

1、按年补缴

退休时,所在地区如果允许补缴社保,想尽一切办法补缴社保!

在没退休之前,尽量多缴,这样到了即将退休的年龄时,补缴差的年限即可,最多再缴纳一些滞纳金,就可以在退休时候享受社保待遇了。

2、延迟退休

如果我们在达到退休年龄的时候,依然没有满足最低缴纳社保的条件,可以向相关部门说明情况,继续补缴社保,直到缴纳满社保满15年为止。

这样在缴纳完社保之后就可以按照相关的规定领取养老金了。

但需要注意的是,目前最多只能延迟五年。


3、一次性补缴

在新规出台之前人们是可以一次性补缴社保的,但是现在一次性补缴社保已经不再适用了,要依据新规来处理,只有这三类人员可以一次性补缴:

(1)2011年以前退休的国有企业事业单位职工

(2)1961年至1982年期间下乡的知识青年

(3)男性65岁,女性60岁的退休人员,且在2011年7月份之前已经在当地缴纳了社保。

4、转为居民社保

假如距离缴满15年还有很长一段距离,那么选择每年度补缴其实是不划算的,在这种情况下,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

但需要注意的是,居民社会保险的待遇会低于职工社会保险,一定要问清楚当地的情况。

5、停缴社保

如果以上四种都不适用,还有一种方法就是停缴社保,把钱取出来。其实这种方法是最不推荐的,属于没办法的办法。

一旦申请停缴社保,虽然不用再继续缴纳社保,之间缴纳的钱也会退给你(只退个人部分),但退休之后,是不能享受医保以及养老金等福利待遇的!一切都需要自己承担!

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养老金即将上调!

这8类人不能调整!


2022年3月底,国务院在关于落实《政府工作报告》重点工作分工的意见中,已经敲定了今年职工养老金调整总体的时间安排进程。而养老金是否上涨的具体通知,预计也会在最近公布。

但是!有八类人却没有上涨资格:


1、2022年1月1日后的新退休人员

每年调整职工养老金,针对的都是在上一年度期间,已经办完退休、并且按月领过养老金的人。上一年度期间指的是2021年的1月1日~12月31日。


所以如果是跨年后才退休的,在今年1月1日之后才到达法定退休年龄、或者才办手续,那么都将无法参加这次的养老金调整,不过别担心,在下半年的时候,各地都会公布2022年最新的养老保险新计发基数(一般是8~12月份期间出炉),因此1月后新退休人员、也能迎来养老金待遇的重新核算,也会同样补发差额。


2、企业内退的人员

像一些大型国有企业单位的老员工,可以在临近法定退休年龄时,申请享受内部退养的福利,具体条件就是:距退休年龄不到五年、经本人申请、企业批准,男职工要到达55周岁,女工人45周岁以上,可以退出工作岗位、内退休养。

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