恭喜了！小微企业，2022年1月1日至2022年12月31日全额返还！

恭喜了，全国总工会办公厅发布最新通知：

小微企业2022年全额返还工会经费支持政策顺延至2022年12月31日。 

但是提醒大家注意：2022年，该优惠政策里的小微企业条件发生了重要变化！2022年只有符合财政部、税务总局2021年第11号的小微企业，才能享受！

也就是说，2022年1月1日至2022年12月31日，只对月销售额15万以下的小规模纳税人，实行全额返还支持政策。

而之前2021年小微企业全额返还政策，参照的是工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财政部发布的《中小企业划型标准规定》：

可以看出，2021年符合工会经费返还的小微企业，并不一定可以申请2022年工会经费返还，还需要符合财政部、税务总局2021年第11号的条件才可以。

快看看自己是不是符合新条件吧，如果符合条件还没申请的话，那就赶快去申请吧！

一、什么是工会经费？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。

二、工会经费的来源有哪些？

其中：

1、全部职工包括哪些？

2、“工资总额”如何计算？

三、计提的工会经费如何上缴？

（一）先缴后返

就是先全额缴纳，然后再返还。

1、建立工会组织的单位，先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。 

上级工会组再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。 

2、未建立工会组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。 

在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会，在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。

如果你向税务局申报的是按照工资总额2%计算的工会经费，那就是这种方式。 

（二）分级拨缴

按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后，按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。留成部分「一般为60%」由企业同时拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。工会经费拨付给工会后，工会单独设账核算。

如果你向税务申报的是按照工资总额0.8%「2%*40%」计算的工会经费，那就是这种方式。 

四、工会经费怎么用？

一、企业拨缴工会经费如何进行会计处理？

二、工会经费如何进行税前扣除？

工会经费收入专用收据

合法、有效的工会经费代收凭据

三、收到返还的工会经费应该如何处理？

如果企业工会组织单独建立了工会经费核算账户，那么，返还的工会经费应直接进入工会组织的账户，作为工会组织收入进行核算。

如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户，那么，返还的工会经费应当进入企业银行账户。

收到返还工会经费时：

借：银行存款

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